O Coaching de carreira é a profissão que tem como principal objetivo auxiliar pessoas que estão no processo de mudança em suas carreiras e também aqueles que estão iniciando sua jornada profissional como estudantes do ensino médio que ainda não se encontraram no curso certo ou ainda não descobrir sua verdadeira vocação.Um coach ajuda profissionais a identificarem com clareza o que almejam no mercado de trabalho e, através disso, criam e desenvolvem estratégicas para chegar as mesas.
Apesar de ser uma profissão nova em nosso país, o coaching de carreira está se tornando essencial na vida de muitos profissionais.
O coach de carreira pode trabalhar com pessoas físicas ou empresas, e tem sido de extrema importância no mercado de trabalho, sendo que em dois anos a procura por coachings cresceu cerca de 400%. Sua atuação ocorre através de encontros, onde o coachee irá expor seus problemas e suas preferências em sua vida profissional. A cada sessão o cliente recebe um plano de metas, as quais deverão ser cumpridas até o próximo encontro. Cumpridas as metas, coach e coachee voltam a se encontrar e estabelecem quais serão as próximas metas, além de analisar o quanto o objetivo do profissional foi atingido, o coach vai trabalhando também com o que chamamos de a Pirâmide do indivíduo que consiste em ajudar o coachee a fortalecer sua crença de identidade, capacidade e merecimento, uma vez que esta pirâmide esteja alinhada adequadamente o coachee passa então a entender melhor sua vocação e missão de vida, sendo capaz de com a ajuda do coach e das técnicas ou ferramentas utilizadas, desenvolver soft skilss que o ajudarão a tomar a decisão mais adequada para si memso.
Quando o coachee inicia um processo, ele deverá ter em mente quais os seus objetivos e suas preferências profissionais. Encontrar um rumo profissional, ascender na carreira, melhorar o relacionamento interpessoal e ter habilidades para liderar grandes equipes são as necessidades mais comuns de um profissional que inicia um processo de coaching.
Este processo é dividido em etapas, como já foi dito anteriormente, onde o profissional é auxiliado por um coach a desenvolver habilidades comportamentais e técnicas para atingir o resultado pretendido. O mesmo é levado a lidar com seus medos, o coachee passará a realizar atividades que antes julgava impossíveis. Porém, o coaching se difere de técnicas da psicologia. Ele não lida com traumas ou problemas passados. Seu foco é solucionar o problema do profissional, sempre utilizando aprendizados anteriores para lidar com problemas futuros.
Com a grande competição do mercado de trabalho, o coaching de carreira tem se tornado essencial para muitos profissionais, oferecendo um apoio fundamental aos mesmos, auxiliando na forma de definir assertivamente suas metas e seus objetivos profissionais e, com isso, traçando estratégias para alcançar os objetivos traçados, em um curto espaço de tempo.
Segue um link para degustação de uma das ferramentas usadas no processo, espero que goste do presente.
https://cisassessment.com.br/degustacao/elyborges
Quer saber mais? Entre em contato e logo te atenderemos.
Atenciosamente,
Ely Borges – Coach de carreira, Analista de perfil comportamental, Especialista em Programação Neurolinguistica, Planejamento Estratégico e Gestão de equipes
Fonte: https://www.guiadacarreira.com.br/carreira/o-que-e-coaching-de-carreira/
Cis Assessment