A pandemia pegou você e o resto do mundo totalmente desprevenido não é mesmo?
Todo o nosso padrão, rotina de vida e trabalho foram bruscamente alterados. E estamos percebendo que é impossível continuar nossas atividades como eram antes. Então o que fazer para prosseguir na caminhada sem se entregar?
Vamos então às dicas de ferramentas importantíssimas para que você possa utilizar no resgate da sua vida profissional e também para a sua empresa.
É sabido por todos que nada será como antes, mesmo porque bem antes da pandemia o mundo já vinha sofrendo uma mudança significativa no que diz respeito a carreira e profissões. A chamada Revolução 4.0 que está chegando para alterar tudo ou quase tudo que existe na área profissional e carreira, seja em pequenos setores tanto quanto nas grandes empresas, e é preciso uma adequação no perfil do funcionário, patrão, colaboradores, gestores para garantir assim sua estabilidade no mercado.
E é aqui que entram as ferramentas indispensáveis tanto para aqueles que estão a busca de um novo emprego, uma nova recolocação no mercado de trabalho ou uma transição de carreira como também das pequenas e grandes empresas que desejam obter lucro, sucesso e ter no seu quadro uma equipe de colaboradores qualificados e preparados para a função certa.
Para os candidatos a uma vaga de emprego:
Entendam que esse é um momento crítico e de muita cautela no cenário mundial e que é preciso preencher alguns requisitos básicos mas fundamental para se colocar no mercado profissional e muito mais ainda para se manter nele. Desta forma você precisará ter um grande nível de Soft skills ou seja, habilidades naturais, internas que só você tem. As principais habilidades hoje exigidas pelo mercado empregatício são: criatividade, inteligência emocional, pro atividade, comunicação e relacionamento intrapessoal, além de muitas outras. E para conseguir isso se você não as tem, necessariamente você precisa se conhecer, saber de fato quem você é, seus pontos fracos e fortes, sua capacidade de lidar sob pressão. Nesse caso eu te aconselho a fazer uma análise de perfil comportamental Cis Assessment. Nele você terá um relatório com 98,9% de acerto comprovado pela Universidade federal do Ceará. Nesse relatório você terá acesso às seguintes informações sobre o seu perfil:DISC + Tipos Psicológicos + Valores e também poderá fazer a análise das Inteligências Múltiplas.
Para o empregador, gestor ou empresário
O momento é crucial, pois pesa sobre seus ombros a responsabilidade de manter a empresa rendendo e para isso você precisa de bons funcionários e colaboradores porem o momento exige corte de funcionários e você não sabe quem manter e quem cortar do seu quadro efetivo, ou seja, você está entre a cruz e a espada não é mesmo?
Com o mesmo relatório Cis Assessment voltado para empresas você poderá ter DISC + Tipos Psicológicos + Valores e também poderá fazer a análise das Inteligências Múltiplas. Arquitetura de cargos (mapeamento do perfil ideal para cada cargo), DNA organizacional (mapeamento de um ou mais grupos de pessoas) que te ajudará a ter a pessoa certa para o cargo certo, evitando assim uma contratação errada que você sabe perfeitamente o quanto te custa.
Diante do cenário atual, tanto o candidato a uma vaga de emprego, quanto ao empregador, essas ferramentas apresentadas acima são simplesmente indispensáveis caso você queira prosseguir, superando as dificuldade do momento e chegar com margem de lucro e satisfação lá na frente.
Agora que você já sabe o caminho a seguir, qual vai ser sua esolha?
Caso queira uma degustação gratuita de tudo isso que te falei acesse o link que te dará um relatório resumido e a você a decisão e ousar e fazer algo mais completo, melhorando assim suas chances de estar no mercado de trabalho e de ter a pessoa certa no seu comercio ou empresa.
https://cisassessment.com.br/degustacao/elyborges
Espero sinceramente, que você não deixe passar essa oportunidade e venha se arrepender mais tarde, a hora é agora.
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Att,
Ely Borges – Coach de carreira e vocacional, Analista de Perfil comportamental, Especialista em Programação Neurolinguistica, com formação em Planejamento estratégico, Gestão de Equipes e Psicoterapeuta.
Contato: (27) 99931-7787
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